Faurecia

„Binnen weniger Tage wurden Sie zu einem akzeptierten und respektierten Mitglied der Werksführungskreises. Mit Ihrer umfassenden HR Kompetenz und Ihrem gewinnenden und offenen Wesen gelang es Ihnen mühelos, sich den Respekt Ihres Teams – der Werkspersonalabteilung – und des überaus aktiven Betriebsrats zu sichern.

„Wir möchten uns für vielfältige Beiträge und bereichsübergreifende Einlassungen bedanken, die den Führungskreis um eine, neben den operativ/betrieblichen Themen häufig zu kurz kommende Dimension bereichert hat, der bewussten Gestaltung von Führung, Kommunikation, Kultur.“

(Chris Debondt, Human Resources Director, Faurecia Angell Demmel GmbH)